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公司開展管理人員民主測評工作
發(fā)布日期:2018年12月14日 來源:本站 閱讀:4717

12月14日,景陽公司召開2018年本部民主測評會議,對本部全體管理人員進行年度考核測評。公司領導班子成員、本部管理人員共計52人參加。


會議由公司黨委副書記、紀委書記羅正權主持。


公司總經理、黨委副書記、副董事長鄧文華做動員講話,強調一年一度管理人員民主測評工作的重要性、必要性以及測評原則、程序和方法。


在聽取各部門負責人做本部門述職述廉述責工作報告的基礎上,參會人員對本部全體管理人員進行了民主測評。

 

 

據了解,景陽公司11月底已成立由黨委書記、董事長寧順良為組長,總經理、黨委副書記、副董事長鄧文華為副組長,黨委副書記、紀委書記,工會主席,副總經理、集團公司中級業(yè)務主管為成員的民主測評領導小組,下設三個測評工作小組,抽調黨委工作部、紀檢監(jiān)察室、辦公室、人力資源部、工會等部門人員于12月初按照《西雙版納景陽橡膠有限責任公司干部管理辦法(試 行)》《云南天然橡膠產業(yè)集團西雙版納景陽有限公司民主測評領導班子和管理人員實施辦法》文件精神,本著客觀公正、民主公開、注重實績的原則,從政治素質、工作實績、團結協(xié)作、作風形象、德、能、勤、績、廉等各方面對下屬23個膠廠、檢驗站、孟定分公司等單位領導班子及管理人員按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次進行了民主測評。

 

景陽公司落實管理人員民主測評工作制度,旨在進一步加強對公司全體管理人員的管理、監(jiān)督、激勵與約束,全面、客觀、公正、準確地考核評價全體管理人員政治業(yè)務素質和履職工作情況,從而充分發(fā)揮考核的激勵和約束作用,為公司選人用人提供依據。(李潤華)

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